Was sind typische Symptome aus ungelösten Konflikten in Firmen?
- Ein sichtbarer Streitgrund ist nicht zu erkennen bzw. der Streitgrund steht in keinem Verhältnis zur emotionalen Reaktion.
- Einzelne werden persönlich oder beruflich isoliert.
- Ängste und Orientierungslosigkeit nehmen zu.
- Die Beteiligten machen sich gegenseitig für die Eskalation verantwortlich.
- Rechthaberei und gegenseitige Schuldzuweisungen bestimmen die Diskussion.
Eine Erklärung liegt im Drama-Dreieck. Ein Drama ist eine Situation, aus der die Menschen mit ungelösten negativen Gefühlen heraustreten. Die drei Drama-Rollen sind Verfolger, Retter und Opfer. Jede dieser Rollen ist uns aus Filmen bestens bekannt und hat ihre ganz eigenen Spezifika. Darüber erzähle ich gerne mehr in meinen Seminaren und Coachings.
Was ist der Weg aus diesem Drama-Dreieck?:
- Zu erkennen, dass Sie im Drama sind
- Verstehen Sie Ihre eigene Drama-Mechanik
- Was trage ich zum Drama bei?
- Was habe ich davon?
- Kommunizieren Sie ehrlich
- Teilen Sie Ihre Gefühle mit – wütend, traurig, ängstlich
- Setzen Sie Grenzen
- Sagen Sie, was Sie brauchen
- Hören Sie wirklich zu
Falls Sie also bemerken, dass jemand in Ihrem Umfeld oder Sie selber sich im Drama-Dreieck befinden – egal mit welcher der drei Rollen, dann handeln Sie sofort!
Gerne stelle ich euch meine Kooperationspartnerin Cornelia (Nela) Baur vor. Nela verbindet ein feines Gespür für das, was einen Menschen ausmacht mit ihrem Finanzwissen.
Mit der richtigen finanziellen Basis hoch hinaus. Herzlich, ehrlich und humorvoll begleitet ich, Cornelia Baur (37), dich auf dem Weg zu deinen (finanziellen) Wünschen und Zielen. Lerne mich kennen und lege den Grundstein für dein Selbstbewusstsein , die richtigen finanziellen Entscheidungen für dich und deine Liebsten zu treffen. https://www.dvag.de/cornelia.baur/warum-vermoegensberatung/finanzcoaching.html
