„Wie entwickeln wir denn eine gemeinsame Vision?“, das fragen mich viele Teams. Bei Ihnen steht irgendwo an der Wand oder im Intranet ein Leitbild, das von irgendeiner zentralen Abteilung oder einer Agentur entwickelt wurde. Gelebt wird es so oft leider nicht.
Doch wie entsteht eine echte Vision?
Normalerweise nicht im Meetingraum. Sie entsteht, wo sich der Kopf beruhigt und der Bauch zu Wort kommt.
Deshalb arbeite ich mit Führungsteams auf einer Nordseeinsel – dort, wo neue Gedanken auftauchen, wo Bilder mehr sagen als Worte und wo das Unbewusste Raum bekommt.
Denn:
- Wer Klarheit will, braucht Abstand.
- Wer gemeinsam führen will, braucht Verbindung.
- Und wer Zukunft gestalten möchte, braucht mehr als Ziele – er braucht Richtung.
Wir arbeiten mit Bildern, mit dem Körper und mit Fragen, die nicht von ChatGPT beantwortet werden. Der echte Austausch in kreativer Umgebung verändert, wie Teams miteinander denken, fühlen, entscheiden.
Wenn du das Gefühl hast: „Wir wissen, wo wir hinwollen – aber nicht, wie wir gemeinsam dorthin kommen“, dann melde dich. Ich erzähle dir, wie die Insel euch helfen kann.
