Wenn du als Führungskraft einen klaren Vorschlag präsentierst, alle nicken und die Umsetzung zwei Wochen später trotzdem wieder ins Stocken gerät, oder wenn du als Geschäftsführung Verantwortung abgeben willst und doch selbst der Engpass bleibst, liegt die entscheidende Arbeit oft früher, als du denkst. Sabine Grosser erzählt in dieser Folge von Anna und Stefan und zeigt, was Führung leistet, bevor das Ergebnis sichtbar wird.
Was dich erwartet:
- Was passiert zwischen Beschluss und Umsetzung, wenn alle zugestimmt haben?
- Warum kommt ein guter Plan trotz klarer Frist nicht ins Laufen?
- Wen braucht Anna für die Umsetzung, bevor sie überhaupt präsentiert?
- Warum ist Delegieren mehr als Aufgaben zuweisen?
- Wie entsteht beim Verteilen von Verantwortung schnell ein neuer Engpass?
- Führungszeit statt Managementzeit: Wofür lohnt sich die Investition jetzt tatsächlich?
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Macht WIRKsam by S.G. ist der Podcast für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR-Professionals, die ihre Wirksamkeit im Unternehmen stärken und Veränderung aktiv gestalten wollen. Im Fokus stehen moderne Führung, bewusster Umgang mit Macht, persönliche Entwicklung und nachhaltige Kulturveränderung in Organisationen.
Der Podcast richtet sich an Menschen, die sich nicht mit innerer Kündigung, Frust oder Dienst nach Vorschrift zufriedengeben möchten, sondern neue Wege suchen, um mit Klarheit, Verantwortung und Freude wirksam zu sein. Besonders angesprochen sind Führungskräfte auf der Suche nach einer zeitgemäßen Führungsidentität, Mitarbeitende mit Gestaltungswillen sowie Unternehmen im Wandel.
In Interviews mit Führungspersönlichkeiten, Change-Expert:innen und Berater:innen sowie in Solo-Folgen mit konkreten Impulsen und Tools geht es um Themen wie wirksame Führung, Umgang mit Macht und Verantwortung, Transformation von Unternehmenskultur, Resilienz, Selbstverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Macht WIRKsam zeigt praxisnahe Wege aus Resignation und Stillstand hin zu mehr Gestaltungskraft, Motivation und gesunder Leistungsfähigkeit – für Einzelpersonen, Teams und Organisationen im Mittelstand und in großen Unternehmen.