Female Leadership. Potenzial fördern – Zukunft gestalten.
Wirtschaftlich erfolgreich und attraktiv als Arbeitgeber
In Zeiten herausfordernder Zukunftsaufgaben bei gleichzeitigem Fach- und Führungskraftemangel ist es essentiell, zu den Unternehmen zu gehören, in denen Menschen gern und motiviert arbeiten.
SIE WOLLEN …
- das Arbeitsklima verbessern
- Fehlzeiten und Fluktuationsraten reduzieren
- guten Nachwuchs tür Schlüsselpositionen finden
- Mitarbeitende langerfristig binden
DANN …
- fördern Sie bisher ungenutzte Potenziale
- erhöhen Sie lhren Frauenanteil in Führungspositionen
- unterstützen Sie die Entwicklung weiblicher Talente
- profitieren Sie von den Vorteilen gemischter Führungsteams
SIE GEWINNEN …
eine breitere Perspektive im Team durch unterschiedliche Werte, Stärken sowie Herangehensweisen und schließen zugleich Personallücken.
Gezielt das volle Potenzial weiblicher Führungskräfte fördern!
Unser Angebot:
„Kompetenz-Stärkungs-Programm“
Das ,,Kompetenz-Stärkungs-Programm für Frauen“ basiert auf einer wissenschaftlich fundierten Analyse, die Stärken und individuelle Entwicklungsfelder aufzeigt. Mit dem Programm bieten wir Ihnen den nachhaltigen Ausbau der sozialen Kompetenzen mithilfe van Beratung, Training, Coaching und Transferaufgaben. Das etablierte Entwicklungsprogramm ist sowohl für Einzelpersonen und Kleingruppen geeignet als auch für Unternehmensbereiche und größere Organisationen. Unser modulares Programm richten wir nach lhrem Bedarf aus.
IHR NUTZEN – STRUKTURIERT ZUKUNFT CESTALTEN
- eine kraftvolle Organisation mit loyalen und leistungsfahigen Fachkraften
- eine vielfaltige Arbeitsweise mit Führungsfahigkeiten aus dem männlichen und weiblichen Repertoire
- ein messbares und zukunftsgerichtetes Entwicklungsprogramm für mehr Wachstum und zufriedene Mitarbeitende
Kompetenzen messbar stärken
lhre WachstumsPartnerinnen
mit mehr als 90 Jahren Businesserfahrung!
Wir stehen fur eine lösungsorientierte, pragmatische und WERT-schätzende Herangehensweise. Damit bringen wir Menschen und Organisationen in die Verdänderung, sodass sich die Potenzialentfaltung, das Arbeitsklima und die Mitarbeiterbindung gezielt, messbar und nachhaltig verbessern.
Melden Sie sich zu einem kostenfreien Erstgespräch an:
Sabine Grosser
Management-Begleiterin, Diplom-Betriebswirtin (FH), Business Master Coach, engagiert in internationalen Business-Frauennetzwerken
Stephanie Munzert
Werteorientierter Systemischer Coach, Trainerin für Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung, Wirtschaftsfachwirtin
Katrin Ziehm
Diplom-Psychologin, Systemischer Management Coach, Personalbetriebswirtin
Weitere Infos zum downloaden
Evidenzbasierte Kompetenz-Stärkung
lhre WachstumsPartnerinnen
mit mehr als 90 Jahren Businesserfahrung!
Dauer: 38 Kursstunden, 5 Tage
Kursnummer: 24BU32
A: | Mo 08.04.2024 bis Do11.04.2024 | — 09:30 bis 16:30 Uhr |
Fr 12.04.2024 | — 09:30 bis 15:00 Uhr | |
B: | Mo 21.10.2024 bis Do24.10.2024 | — 09:30 bis 16:30 Uhr |
Fr 25.10.2024 | — 09:30 bis 15:00 Uhr |
Bei Bildungsurlauben ist eine Voranmeldung möglich!
